新闻资讯


新闻资讯

什么叫工作到位?很深刻!
来源:“易友”推送 | 作者:szdasen | 发布时间: 2017-04-19 | 1186 次浏览 | 分享到:
1、汇报工作说结果

不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

1、汇报工作说结果

 

不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。

 

2、请示工作说方案

 

不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。

 

3、总结工作说流程

 

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

 



4
、布置工作说标准


工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。

 



5
、关心下级问过程

 

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。




6
、交接工作讲道德

 

把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。





7
、回忆工作说感受

 

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。 


 


8、领导工作别瞎忙

 



比尔盖茨说过:"一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领袖如果整天很忙,就一个结果毁灭。"因此,当你此刻很忙的时候就问问自己:"


  (1)我在忙什么?

  (2)我忙的事有多大价值?

  (3)我做的事别人会不会做?

  (4)我为什么会这么忙?"

游戏《森林》手机版 最新全球股市行情总汇今日国际股市行情 深圳风采开奖走势图 青海快3一定牛 股票配资平台公司中承优配 加拿大28怎样百分百中 1万炒股一年最多挣多少 新股票 平安银行股票分析论文 7位数开奖结果查询 浙江体彩6十1历史号码 配资亏损报案 舟山飞鱼基本走势图 炒股配资平 北京快3开奖结果查询上 快乐8官网 北京pk拾开奖直播